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07.09.2022 09:00
Ende
08.09.2022 15:00
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Arbeitsrecht für Tankstellenbetreiber

700,00 

Von der Einstellung bis zur Kündigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – was ist zu beachten?

20 vorrätig

Kategorie:

Souverän und rechtssicher in schwierigen Führungssituationen

Zielgruppe: Geschäftsführer und Führungskräfte (m/w/d) von Tankstellen

Von der Einstellung bis zur Kündigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – was ist zu beachten?

  • Probezeit, Probezeitverlängerung, befristete Arbeitsverträge
  • Arbeitszeitrecht, Vergütungsrecht, Wettbewerbsrecht
  • Umgang mit schwierigen Führungsthemen
    • Direktionsrecht nutzen – welche Arbeiten dürfen zugewiesen werden?
    • Umsetzung und Versetzung
    • Zuweisung neuer Tätigkeiten
    • Kontrolle und Einhaltung wesentlicher vertraglicher Rechte und Pflichten
    • Überwachung durch digitale Kommunikationssysteme (GPS­ Ortung, Kamera)
  • Fallstricke bei Teilzeit, Elternzeit, Urlaubsrecht
  • Kündigungsrecht
    • Kündigungen außerhalb des Geltungsbereichs des KSchG – Ordentliche betriebsbedingte Kündigung
    • Ordentliche personenbedingte Kündigung (Krankheit etc.)
    • Abmahnung und ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Außerordentliche fristlose Kündigung
  •  Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
    • Rahmenbedingungen beim Umgang mit Fehlern, mangelhafter Leistung
    • Rechtsrahmen bei Krankheit und Sucht (z. B. Alkohol, Medikamente, Spiel)
  • Neues zum Thema Aufhebungsverträge

Status

20 Noch verfügbar

Zeitplan

täglich von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr